Weniger als e in Monat ist vergangen, seit wir uns auf dem Summit 2016 getroffen haben – und wir können immer noch die Energie spüren, die die Wiener Stadthalle erfüllt hat.
Zum ersten Mal in der Geschichte des Europa Summits ehrte Synergy die Personen mit den meisten persönlich gesponserten neuen Rängen und die Person mit den meisten persönlich gesponserten neuen Vertriebspartnern.
Das Elite Honors Duplikationsmodell wurde von Synergy im September 2015 als finanzieller Fahrplan eingeführt, der alle, die sich an seine Vorgaben halten, zu geschäftlichem Wachstum führt.
Alle der folgenden Personen haben zwischen September 2015 und August 2016 mindestens einmal den Go Elite Bonus in Höhe von 1.200 € verdient.
Jedes Jahr werden Teammitglieder für die hochbegehrten und prestigeträchtigen Legacy Awards nominiert.
Die Geschäftspartner und Freunde Stefan Patrik Kristofferson und Øistein Bekkvang wissen, dass zwei Köpfe besser sind als einer. Deswegen taten sie sich 2009 zusammen, um ein Synergy Imperium aufzubauen.
Es ist Synergy WorldWide eine Ehre, die folgenden Personen zu würdigen, die unglaubliche Führungsqualitäten und Einsatz gezeigt und zwischen September 2015 und August 2016 ihre höchsten Ränge erreicht haben.
Um Team Director zu erreichen, muss das Teammitglied 30.000 CV auf seinem/ihrem schwachen Bein erzielen.
Teri Rigbys Team steigt auf, und zwar schnell. Nur wenige Monate nach Erreichen des Titels Team Elite hat Teri nun den Pearl Executive Titel geknackt und ist damit das zweite britische Teammitglied in der Geschichte von Synergy, das einen Executive-Rang erreicht hat.
Auch nach 28 Jahren liebt Robert seinen Job als Kaminkehrer immer noch und hat eine perfekte Balance zwischen seinem Beruf und seinem Synergy Geschäft gefunden. Seine Geschichte beweist, dass Synergy in jedermanns Leben passt.
Bart trägt in hohem Maße zum Erfolg von Synergy insgesamt bei: So war seine Organisation sehr wichtig für das explosive Wachstum von Synergy Europa im Lauf der Jahre.
